為了能確保院學生會有新鮮的血液的註入，有足夠高素質的後備力量🧜🏿♀️，能更有效地開展團學工作🎄，實現團學幹部的新老交替，培養和壯大團學幹部隊伍，保證團學工作的連續性，充分發揮學生的主體作用👂🏽🧏🏼♀️。在新學期的開始✳️，團委學生會開展了一系列的招新工作🙋🏿♂️。
為保證招新工作順利進行，確實能將我院能力好🦹🏽♂️，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本院實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段Ⓜ️。開學以來👨🏿🎓💁🏻，我院團委學生會本著“服務廣大學生”的原則，為了加強宣傳力度，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳各個部門的基本職能和招新流程🚵🏻，並發放招新報名表📤，張貼宣傳海報🪳。團學幹部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣👨🏻💻。
第二階段——統計階段。宣傳到位之後💪，團學幹部們於9月22日到23日於食堂門前設立報名點收取報名表，在同學們踴躍的報名後，緊接著就開始了分類統計工作，報名人數眾多，主要是因為有各個部門都有著獨特的吸引力⏩🎆，在招新工作之前就有些同學就前來詢問相關問題。
第三階段——面試階段👳🏼。24日到28日，面試工作有秩序地進行🕵🏻，本著公正公開公平的原則🧑🌾，評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪，初試🧸、筆試和復試。初試是部門認識、自我介紹兩個環節🚵🏼♂️。 院團委學生會主席團和各部部長、副部長都到場🫀。在現場面試中，各位同學也是大顯其才💤，充分展現。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合🙇🏿♂️，通過初步選出了一部分人進入下一輪🚣🏼♀️。這樣各個部門之間相互推薦，相互配合👨👨👧，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選🤞🏻，審核。經過幾次面試，審核，確定了通過復試的名單。
在這次院團委學生會招新過程中，我們歡聚一堂。從中我們發現了人才濟濟的加入者，在這裏我們可以發揮自己的特長➾，展現自己的才藝🌾，盡情顯露青春年輕的魅力！
新聞部
唐佳慧 
