非專業學生社團社長考核製度
為使摩臣2各非專業學生社團能更好的開展活動，有良好的未來發展，每學期能夠按照其製定的計劃來開展活動，社團聯合會將協助各社長共同將學生社團正規化、有序化從而製定考核製度，以便督促各社長起到以身作則為社團管理與再發展做出貢獻。
社長考核標準0️⃣：
1.社長應自覺遵守校方的規章製度，堅持四項基本原則。熱心於社團工作🤽🏿♀️，樂於為同學服務🔭，且規範自身行為品行能起到以身作則的作用🧑🎓；
2.社長應自覺主動配合團委學生會開展相關工作；
3.在摩臣2正式註冊的學生且未受任何處分者；
4.每兩周例會
1）每兩周例會社長須準時出席。因故無法出席的，由副社長或社團成員代為出席🐪。無故缺席三次者🩱，停止其一切社團活動。
2）會議期間不準交頭接耳。如發現在會議上嚴重、擾亂會場紀律者🧔🏼，先予以當場批評，對屢教不改者可罷免其會長職位。
5.社團的人數不應少於10人。
6.社長應明確社團管理與發展，實現每周至少一次的社團活動。
7.社團財務明晰且能配合團委學生會相關負責人的需要👮🏽♀️。
8.社長在社團內部應有一定的號召力、管理能力✣，能開展正常有序的社團活動。
9.社長每學期能按照社團計劃👩🏿💻，帶領本身社員完成製定的學期目標🤏🏿🌋。
10.在日常社團活動中🍤，社長須提前到達活動地點，帶動社員開展社團活動，保證社團活動的正常進行。
11.下屆社長有現任社長或由社團社員投票選出，並向社聯提交新任社長的相關信息。
若社長不滿足以上標準任意一條會給予其警告並進行整改，並有三個星期的考察期♦︎。若在考察期結束後達到上述標準，予撤銷其社長職務。社長之職在其社團中再另選他人或由社聯代其社團社長職務，待有合適人選後再轉交職務😦。
若社團管理發展情況良好且有突出表現的社團🔔，有機會由非專業社團轉為專業社團🧑🏻🤝🧑🏻。（詳細內容請參閱《摩臣2學生社團管理辦法》中第五章非專業學生社團轉為專業社團）
摩臣2校 社團聯合會
2012.12.13
