29日下午🤚，學院在第二會議室召開全體中層幹部大會🤴🏼，對學院新一學年度行政機構設置調整工作做重點說明🧘‍♀️，為新一輪中層幹部的聘任頒發聘書。常務副院長韓芳主持會議🤡。

 院長助理滑智平宣讀了《關於行政機構改革調整的通知》（上科技院[2020]22號）、《關於滑智平等同誌任職的通知》（上科技院[2020]23號）、《關於胡曉暉等同誌任職的通知》（上科技院[2020]24號）。常務副院長韓芳，副院長程軍、胡曉暉分別為院長助理👷‍♀️，各院（系👷‍♂️、部）、各部門（處、中心）負責人🫶、副處長（副主任）、處長（主任）助理頒發聘書，此次受聘的行政中層幹部（含開放大學）共計49人。

（常務副院長韓芳為受聘人員頒發聘書）

（副院長程軍為受聘人員頒發聘書）

（副院長胡曉暉為受聘人員頒發聘書）

 受聘結束後，副院長程軍向與會人員介紹了學院行政機構設置調整的背景和中層幹部配備情況。他指出：此次機構改革在充分聽取各部門意見和建議的基礎上，在董事會和學院領導班子的支持下，旨在通過精簡機構，激發活力➜，更好服務學院發展⇨🆎，在調整過程中堅持“歸口管理”的原則，重點體現“融合”與“專業”，加大青年幹部的任職比例。新任期內🧝🏿，全體中層幹部要統一思想😸，團結一心🕢，樹立大局觀，強化責任意識🤤，認真履職盡責，勠力同心為學院建設和發展做出應有貢獻。

    最後，常務副院長韓芳傳達了嚴健軍董事長在致達集團2020年上半年度經營工作會議上的講話精神🪞，並強調：2020年是特殊的一年，上至國家，小到我們正常的教育教學都受到了前所未有的挑戰🧑🏽‍🦲，目前，在疫情還沒有結束的情況下，希望全體中層幹部能切實擔起肩上的責任🛐，站好責任崗、守好責任田，強化責任擔當；在工作中勤學習🦢、勤思考、開眼界🧏‍♂️，強化專業能力⛹️；在思想上提高站位、精誠合作🚫、奮發有為🙅🏿‍♂️，強化工作實效🧛🏽‍♀️，以優秀的工作業績回饋董事會和全體師生員工的信任與期望🤯。

（供稿部門：黨政辦公室）